Porast is opgericht vanuit één duidelijke ambitie ondernemer worden door een sterk, bestaand bedrijf over te nemen en dat met volle toewijding verder te bouwen. Ik geloof dat veel sterke bedrijven niet op zoek zijn naar “de hoogste bieder”, maar naar de juiste opvolger. Iemand die het bedrijf begrijpt, respect heeft voor wat is opgebouwd en het met energie en zorg wil voortzetten.
Na meer dan twintig jaar ervaring in het leiden en laten groeien van bedrijven wil ik mijn ondernemersdroom realiseren: samen met een goed team een bedrijf verder brengen, met aandacht voor mensen, cultuur en resultaat. Ik zoek daarbij nadrukkelijk geen snelle exit, maar een duurzame toekomst voor het bedrijf en iedereen die eraan verbonden is. Geen fonds met meerdere deelnemingen, maar één onderneming waar ik mij langdurig aan verbind — als eigenaar én als CEO.
Zorg, discipline en doorzettingsvermogen. Een organisatie waarin mensen het verschil maken, en waar nog zoveel mogelijkheden in zitten.
Als u nadenkt over opvolging, wilt u iemand die verder kijkt dan de cijfers – en begrijpt wat er nodig is om zowel de mensen als het bedrijf te laten groeien.
“Mijn kern ligt in respect: voor wat er is opgebouwd, voor de mensen die het bedrijf dragen, en voor de cultuur die in de loop der jaren is ontstaan.”
Ik geloof sterk dat bedrijven pas echt floreren wanneer mensen verantwoordelijkheid krijgen en ruimte ervaren om te groeien. Dat vraagt om helder leiderschap, energie en betrokkenheid; elke dag opnieuw.
Na de overname neem ik zelf de rol van CEO op mij. Ik werk nauw samen met het bestaande team, bouw voort op wat goed is en help mensen hun potentieel verder te ontwikkelen. Niet door alles om te gooien, maar door focus, vertrouwen en gezamenlijke ambitie.
Met een eigen karakter. Een onderneming waar met zorg aan is gebouwd, waar mensen trots zijn op het product en waar de basis stevig staat om een volgende stap te zetten.
Typisch gaat het om een bedrijf dat:
In de praktijk zijn dit vaak Nederlandse bedrijven met een omzet grofweg tussen €5 en €25 miljoen: groot genoeg om een stevig fundament te hebben, en compact genoeg om persoonlijk en ondernemend te blijven.
Ik zoek geen “perfect” bedrijf, maar een gezond bedrijf met potentie – en mensen die samen willen bouwen aan wat de volgende fase kan zijn.
Porast is ontstaan vanuit mijn wens om ondernemer te worden door een sterk, bestaand bedrijf over te nemen en daar langdurig verantwoordelijkheid voor te dragen. Niet als investering op afstand, maar als persoonlijke onderneming waarin ik zelf actief ben als eigenaar en CEO.
De naam Porast betekent in veel Balkanlanden ‘groei’. Dat woord raakt voor mij de kern van wat ondernemen is en van hoe ik in het leven sta. Groei van mensen, van teams en van organisaties, met respect voor wat er al is. Dat uitgangspunt vormt de basis van alles wat ik met Porast doe.
De afgelopen twintig jaar heb ik gewerkt in en aan productgedreven bedrijven, vaak in een fase waarin focus, energie en leiderschap nodig waren om een volgende stap te zetten.
In bedrijven die door de oprichter geleid zijn heb ik geleerd hoe belangrijk het is om voort te bouwen op bestaande kracht: de mensen, de cultuur en het vakmanschap die het bedrijf hebben gebracht waar het nu staat.
Mijn uitgangspunt is continuïteit. Het bestaande team en de cultuur vormen het fundament voor de volgende fase. Elke overname is maatwerk. In tempo, structuur en samenwerking. Altijd met open communicatie, discretie en wederzijds respect.
Een open gesprek om elkaar te leren kennen en te begrijpen of er een goede klik is. Zonder verplichtingen.
Als er wederzijds interesse is, kijken we samen verder naar het bedrijf, de organisatie en de ambities voor de toekomst.
Ik doe een helder en eerlijk voorstel, met ruimte voor maatwerk en aandacht voor wat voor u belangrijk is.
In deze fase verdiepen we ons verder in het bedrijf. Transparant, zorgvuldig en in goed overleg.
Na overeenstemming werken we toe naar een soepele overdracht, met aandacht voor continuïteit en een goede start voor het team.
Of wilt u verkennen of er een wederzijdse klik is? Dan maak ik graag persoonlijk kennis.
Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend en vertrouwelijk. Soms is één gesprek genoeg om helderheid te krijgen; soms is het het begin van een langer traject. Beide zijn prima.
Laat hieronder een bericht achter, ik reageer persoonlijk.
matthijs@porast.com